tegakan hukum imigrasi di seluruh penjuru Tanah Air Indonesia (terutama untuk bangsa yabg manner nya buruk seperti Korea Selatan)
Dear petugas imigrasi di seluruh penjuru Indonesia,
Mohon ketegasannya dan perhatian lebih perihal memberikan izin bekerja untuk orang asing di tanah air terutama orang Korea Selatan!
Ini adalah pengalaman pribadi saya ketika bekerja di daerah Surakarta, di PT. Sari Warna Garment dekat stasiun Jebres solo yang juga bagian dari pabrik Garment yang mengklaim bahwa terbesar di asia tenggara (Sritex).
Dalam hal ini saya sama sekali tidak bermaksud untuk menjelekan/ merusak nama baik perusahaan. Mohon kerjasamanya.
Saya hanya memohon kepada petugas imigrasi yang terhormat di seluruh penjuru Tanah Air ini agar lebih meningkatkan pemeriksaan ke pabrik-pabrik yang ada di Indonesia, terutama yang lokasinya jauh dan sulit dijangkau dari Ibukota.
Karna sangat-sangat memungkinkan keadaan berikut dimanfaatkan oleh bangsa-bangsa asing yang tidak bertanggung jawab mencari nafka dan mengambil keuntungan di Tanah Air ini dan dampaknya akan sangat merugikan dimasa depan. Kalau mereka dapat izin tinggal dan bekerja, silakan di perketat hukumannya. Kalau mereka hanya menggunakan visa pariwisata namun bekerja, langsung di tindak tegas menggunakan hukum yg berlaku. Apalagi kalau mereka tidak punya visa tinggal dan bekerja pula, Silakan berikan hukum yang seberat-beratnya.
Selama ini saya banyak bekerja bersama orang asing yang jelas dan memiliki izin tinggal dan bekerja yang sah dan mereka semua mannernya baik karena bukan bangsa Korea Selatan. Namun saya sangat kaget begitu pertama kali saya bekerja di daerah Surakarta dan bekerja dengan bangsa satu ini. Di dalam pabrik saya sangat curiga kalau banyak orang-orang bangsa ini yang tidak memiliki izin yang sah, namun bekerja. Jujur saya sakit hati sekali dengan kehadiran bangsa Korea Selatan di Indonesia! Silakan untuk para petugas imigrasi di seluruh Indonesia yang terhormat untuk mempertimbangkan Post saya ini. Terima kasih banyak.
Posisi saya bekerja di PT. Sari Warna Garment adalah Assistant General Manager untuk bisnis dari Jepang, tapi kondisinya sangat aneh dan tidak jelas. Saya berurusan sama banyak orang korea selatan yang bicaranya hanya bisa bahasa korea! bahasa Indonesia parah, bahasa Inggris juga sama sekali kaga bisa. terus posisi mereka juga rata-rata head! KENAPA bisa tinggal dan bekerja di sini?! gimana cara ngobrolnya??!! mannernya pun buruk semua!!
Untung saya sedikit paham hukum sebelum bekerja itu biasa harus mendapatkan masa training kurang lebih tiga bulan sebelum tanda tanda tangan kontrak bekerja.
Saya memaksa untuk mendapatkan masa probation selama tiga bulan, Jadi saya belum mau tanda tangan kontrak bekerja untuk satu tahun. Total saya bekerja disana hanya 1 bulan lebih satu minggu kemudian saya resign karna kecewa!! tapi saya aman karna saya resign di waktu masih masa probation. hahahaha
Sumber : http://ift.tt/1p19LbB
Mohon ketegasannya dan perhatian lebih perihal memberikan izin bekerja untuk orang asing di tanah air terutama orang Korea Selatan!
Ini adalah pengalaman pribadi saya ketika bekerja di daerah Surakarta, di PT. Sari Warna Garment dekat stasiun Jebres solo yang juga bagian dari pabrik Garment yang mengklaim bahwa terbesar di asia tenggara (Sritex).
Dalam hal ini saya sama sekali tidak bermaksud untuk menjelekan/ merusak nama baik perusahaan. Mohon kerjasamanya.
Saya hanya memohon kepada petugas imigrasi yang terhormat di seluruh penjuru Tanah Air ini agar lebih meningkatkan pemeriksaan ke pabrik-pabrik yang ada di Indonesia, terutama yang lokasinya jauh dan sulit dijangkau dari Ibukota.
Karna sangat-sangat memungkinkan keadaan berikut dimanfaatkan oleh bangsa-bangsa asing yang tidak bertanggung jawab mencari nafka dan mengambil keuntungan di Tanah Air ini dan dampaknya akan sangat merugikan dimasa depan. Kalau mereka dapat izin tinggal dan bekerja, silakan di perketat hukumannya. Kalau mereka hanya menggunakan visa pariwisata namun bekerja, langsung di tindak tegas menggunakan hukum yg berlaku. Apalagi kalau mereka tidak punya visa tinggal dan bekerja pula, Silakan berikan hukum yang seberat-beratnya.
Selama ini saya banyak bekerja bersama orang asing yang jelas dan memiliki izin tinggal dan bekerja yang sah dan mereka semua mannernya baik karena bukan bangsa Korea Selatan. Namun saya sangat kaget begitu pertama kali saya bekerja di daerah Surakarta dan bekerja dengan bangsa satu ini. Di dalam pabrik saya sangat curiga kalau banyak orang-orang bangsa ini yang tidak memiliki izin yang sah, namun bekerja. Jujur saya sakit hati sekali dengan kehadiran bangsa Korea Selatan di Indonesia! Silakan untuk para petugas imigrasi di seluruh Indonesia yang terhormat untuk mempertimbangkan Post saya ini. Terima kasih banyak.
Posisi saya bekerja di PT. Sari Warna Garment adalah Assistant General Manager untuk bisnis dari Jepang, tapi kondisinya sangat aneh dan tidak jelas. Saya berurusan sama banyak orang korea selatan yang bicaranya hanya bisa bahasa korea! bahasa Indonesia parah, bahasa Inggris juga sama sekali kaga bisa. terus posisi mereka juga rata-rata head! KENAPA bisa tinggal dan bekerja di sini?! gimana cara ngobrolnya??!! mannernya pun buruk semua!!
Untung saya sedikit paham hukum sebelum bekerja itu biasa harus mendapatkan masa training kurang lebih tiga bulan sebelum tanda tanda tangan kontrak bekerja.
Saya memaksa untuk mendapatkan masa probation selama tiga bulan, Jadi saya belum mau tanda tangan kontrak bekerja untuk satu tahun. Total saya bekerja disana hanya 1 bulan lebih satu minggu kemudian saya resign karna kecewa!! tapi saya aman karna saya resign di waktu masih masa probation. hahahaha
Sumber : http://ift.tt/1p19LbB